即时发布
2018年11月15日
联系人:安东尼·罗伯
509-624-1158 x117
aroeber@miningamerica.org

 

美国探险&矿业协会的劳拉·斯凯尔(Laura Skaer)退休

美国探险&采矿协会今天宣布,执行董事劳拉·斯卡尔(Laura Skaer)在服役超过22年后将于2019年3月31日退休。 “担任AEMA执行董事已有22年了,我感到非常荣幸。自从我从法学院毕业以来,这一直是我44年职业生涯中最有意义,最令我满意的部分。采矿是地球上最伟大的行业,AEMA的成员也是最好的。” Skaer说。

Skaer自1996年12月以来一直担任AEMA(以前是西北矿业协会(NWMA))的执行董事。在她的领导下,AEMA已成长为美国采矿业最大的会员制贸易协会。AEMA主席Bob Comer劳拉(Laura)对此表示赞赏,并指出:“劳拉(Laura)以其热情,知识和对该行业的无数贡献而在矿业界享有盛誉,这使她成为美国最受尊敬的矿业倡导者。” 2013年,劳拉(Laura)被评为 采矿业的100位全球励志女性 由英国采矿业的女性撰写。

1996年12月,劳拉·斯凯尔(Laura Skaer)掌管了这个享有悠久历史的,具有101年历史的区域矿业协会,并使其受到了全国的赞誉。在担任执行董事的第一个月,Skaer在协会通讯中提出了一个议程,以“使1997年成为西北矿业协会确立自己为[采矿业]积极主动的领导者和最受尊敬的协会的一年。”但是,对于可能发生的闪电战,前摄性描述不足。在六个月内,该协会就非法担保条例对内政部长布鲁斯·巴比特(Bruce Babbitt)提起诉讼。一年零一天后,NWMA赢得了这场法律战,不仅为硬岩采矿和美国的小型企业取得了里程碑式的胜利,而且为协会开创了一个新时代。在第一年的工作中,劳拉(Laura)确实实现了她计划要实现的目标-她将NWMA转变为美国采矿业的一个备受恐惧和崇敬的拥护者。 “由于劳拉·斯凯尔(Laura Skaer)的积极领导,如今,AEMA已成为矿物勘探和进入公共土地的首要声音,” AEMA的前任总裁埃里克·贝斯特(Erik Best)说。

自劳拉(Laura)到任以来,AEMA的企业会员数量已增加到该协会123年历史中的最高水平。斯卡尔说:“在我们证明该协会已准备好战斗之后,会员人数猛增。”

Skaer不仅表明她已准备好战斗,而且还表明她愿意接受改变。在整个职业生涯中,她进行了各种变革,为协会的成功做出了贡献。劳拉与经验丰富的采矿业高管执行委员会紧密合作,致力于通过现代化预算和会计方法来改善协会的财务状况,并最终使协会从运营赤字变为盈余。在仔细调查了其会员资格之后,2006年,该协会召开了112次 在内华达州里诺举行的年度会议,这是第一次在斯波坎之外举行。出席人数激增,因此决定每两年返回里诺。三年后,出勤率增加了一倍以上。也许最值得注意的是,2013年,斯卡尔(Skaer)监督了西北矿业协会成为美国勘探公司&采矿协会,巩固其作为 国民 在美国勘探和初级采矿领域的声音

在过去的22年中,劳拉(Laura)在AEMA的领导在促进硬岩采矿业在主要采矿州和国会山的利益方面发挥了至关重要的作用。”环境许可事务Debra Struhsacker说&政府关系顾问和长期朋友。

在整个职业生涯中,Skaer坚定不移地领导着AEMA支持公共土地出入,确保许可改革,挑战矿物开采的挑战并支持AEMA成员的许可工作。最近,她领导了一个由中小型采矿公司组成的行业联盟,反对EPA的CERCLA 108(b)规则制定,以对硬岩采矿业施加额外的重复财务保证要求。该联盟在向小企业倡导审查小组表明当前联邦和州的要求足以保护纳税人方面至关重要。而且总计达71亿美元的额外重复保证要求将威胁到美国采矿业的生存能力。

尽管斯卡尔将放弃正式职务,但她的倡导工作还远远没有结束。她认为,还有很多工作要做,计划继续积极倡导采矿业。 “我认为这是向职业生涯下一阶段的过渡,而不是'退休'。”

Skaer的继任者将于1月加入AEMA员工,与她一起工作直到3月退休,以确保顺利过渡。

关于AEMA:

AEMA是一家拥有123年历史,由2000名会员组成的全国性协会,代表矿产行业,其会员遍布美国42个州,加拿大的七个省或地区以及其他10个国家。

 

###